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Talent Acquisition Manager (m/f/d)

Talent Acquisition Manager (m/f/d)

Zur Verstärkung unseres dynamischen und hochmotivierten Teams in München suchen wir ab sofort einen 

Talent Acquisition Manager (m/f/d)


DEINE AUFGABEN UMFASSEN UNTER ANDEREM:

  • Mitarbeit in allen Phasen der Personalrekrutierung
  • Ausschreibung von Vakanzen
  • Management und Koordination der Kommunikation mit Bewerbern
  • Definieren und Entwickeln von geeigneten Rekrutierungskanälen
  • Professionalisierung eines standortübergreifenden On- und Off-Boarding Prozesses

BESONDERS GUT PASST DU MIT FOLGENDEM PROFIL ZU UNS:

  • abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss (z.B. Psychologie, Erziehungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre) und ein breites und fundiertes Allgemeinwissen
  • erste Erfahrung mit Active Sourcing via verschiedenen Social Media Plattformen
  • erste Arbeitserfahrung im Bereich der Personalrekrutierung in einem dynamischen Umfeld
  • fundierte Kenntnisse mit Sozialen Medien, insbesondere mit LinkedIn und Xing
  • Du bist selbständiges Arbeiten gewohnt und übernimmst gerne Verantwortung
  • Exzellente Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN:

  • Ein innovativ wachsendes Medienunternehmen, in dem Offenheit und das Streben nach höchster Qualität zur Unternehmenskultur gehören
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie Verantwortung bei attraktiver Bezahlung
  • Eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre in unseren modernen Büros
  • Mitarbeit in einem kreativen Umfeld und eine steile Lernkurve
  • Teamspirit und Spaß an der Arbeit
  • Kaffee, Tee und Softdrinks sowie frisches Obst, um perfekt in den Tag zu starten

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung (CV, Zeugnisse, Arbeitsproben, etc)

Hier bewerben!

Gerne können Sie die offene Position mit Ihrem Netzwerk teilen!

Warum C3?

Neben unseren modernen Büros in bester Stadtlage hast du nicht nur eine gute Aussicht, sondern auch die Möglichkeit, deine eigenen Ideen mit einzubringen. Wie das funktioniert? Durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, tolle Teams, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, einer attraktiven Bezahlung sowie steilen Lernkurve.

Auch versorgen wir unsere Mitarbeiter mit allerhand Benefits wie bspw. fachlichen Weiterbildungsmaßnahmen, Teamevents und last but not least Kaffee, Tee und Softdrinks, um perfekt in den Tag zu starten. Regelmäßige Smoothie- oder Müslitage sorgen für Abwechslung.

Je nach Standort, bieten wir viele weitere unterschiedliche Perks:

Kostenfreie Magazine / Zeitungen, betriebliche Altersvorsorge, gute Verkehrsanbindung, Coaching, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Fahrticket, Hunde nach Absprache erlaubt, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, Kinderbetreuungskooperationen, uvm.

Arbeiten Sie bereits bei C3 Creative Code and Content?

Lassen Sie uns gemeinsam rekrutieren und Ihren nächsten Kollegen finden.

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