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Junior Talent Acquisition Manager (m/f/d)

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Zur Verstärkung unseres hochmotivierten Teams in Berlin oder München suchen wir ab sofort eine:n 

Junior Talent Acquisition Manager (m/f/d)

Unser Ziel im Recruiting ist es, die besten Talente für unsere Teams zu identifizieren und sie für uns zu gewinnen. Mit deiner kommunikativen Art und jeder Menge Motivation hebst du die Candidate Experience auf ein neues Level. 


DEINE AUFGABEN UMFASSEN UNTER ANDEREM:

  • Du übernimmst sukzessive erste Verantwortung für unser End-to-End Recruiting im Young Talent-Bereich und führst Interviews
  • Du unterstützt unser Talent Acquisition Team im gesamten Bewerbungsprozess, von der Stellendefinition über das Active Sourcing und Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding. Dabei achtest du im gesamten Prozess auf eine herausragende Candidate Experience
  • Du übernimmst das Schalten von Stellenanzeigen und unterstützt bei administrativen und koordinativen Aufgaben oder Projekten im Recruiting bzw. an der Schnittstelle zu unseren Kollgen:innen aus den Fachbereichen
  • Du arbeitest eigenständig und bringst proaktiv eigene Ideen ein, die auf unser übergeordnetes Ziel im Recruiting einzahlen: die besten Talente für uns zu gewinnen
  • Du agierst als Multiplikator:in unserer offenen Firmenkultur und transportierst unsere Employer Brand aktiv nach außen
  • Du bist als Mitglied des C3 HR-Teams immer wieder Teil spannender HR- Projekte und erhältst so einen Einblick in weitere HR-Disziplinen 


IM IDEALFALL BRINGST DU MIT:

  • Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Personalmanagement, Geistes- oder
    Sozialwissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie) und mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Recruiting, gerne auch im Rahmen einer studentischen Tätigkeit oder eines Praktikums 
  • Die Fähigkeit, flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen und Prioritäten zu reagieren
  • Empathie und einen aufgeschlossenen und überzeugenden Kommunikationsstil, um Dich schnell in unterschiedlichen Zielgruppen hineinzuversetzen und auf Augenhöhe zu interagieren
  • Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative und keine Scheu vor neuen Herausforderungen
  • Du bist ein Organisationstalent: strukturiertes, gewissenhaftes und zielorientiertes Arbeiten zeichnen dich aus
  • Du hast den Markt im Blick und interessierst dich für innovative Tools und die neusten Plattformen, außerdem bist Du fit in allen MS Office Produkten
  • Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse


DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN:

  • Ein innovatives, wachsendes Agenturumfeld, in dem Offenheit und das Streben nach höchster Qualität zur Unternehmenskultur gehören
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie Verantwortung bei attraktiver Bezahlung
  • Eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre in unseren Büros – entweder im Münchner Arabellapark oder in der Berliner City beim Hackeschen Markt
  • Mitarbeit in einem kreativen Umfeld und eine steile Lernkurve
  • Teamspirit und Spaß an der Arbeit
  • Kaffee, Tee und Softdrinks sowie frisches Obst, um perfekt in den Tag zu starten


ÜBER C3 CREATIVE CODE AND CONTENT:

Creating what matters – C3 Creative Code and Content verschafft Marken und Unternehmen einen relevanten Platz im Leben ihrer Kunden. Mehr als 700 Mitarbeiter an neun europäischen Standorten entwickeln und realisieren Content Marketing-Lösungen, die messbar Wirkung zeigen. Die Agentur kombiniert Kreativität, Content und Technologie und vereint dabei alle Disziplinen für zeitgemäßes Marketing unter einem Dach.


HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung (CV, Zeugnisse, Arbeitsproben, etc)

Gerne können Sie die offene Position mit Ihrem Netzwerk teilen!

Heiligegeistkirchplatz 1
10178 Berlin Wegbeschreibung info@c3.co +49 (0)30 440 320 Seite anzeigen

München

Arabellastraße 23
81925 München Wegbeschreibung info@c3.co +49 89 207004-0 Seite anzeigen

Arbeiten Sie bereits bei C3 Creative Code and Content?

Lassen Sie uns gemeinsam rekrutieren und Ihren nächsten Kollegen finden.

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@c3.co
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