Talent Acquisition Manager (mIfId)
Zur Verstärkung unseres dynamischen und hochmotivierten Teams suchen wir ab sofort eine:n
Talent Acquisition Manager (m/f/d)
Bevorzugt in Teilzeit (30Std.) (Vollzeit ist möglich)
Unser Ziel im Recruiting ist es, die besten Talente für unsere Teams zu identifizieren und sie für uns zu gewinnen. Mit deiner kommunikativen Art und jeder Menge Motivation hebst du die Candidate Experience auf ein neues Level.
WAS UNS AUSMACHT:
- Wir sind ein internationales und heterogenes Team, in dem Vielfalt gelebt und kontinuierlich weiter ausgebaut wird. Vor allem aber sind wir alle füreinander da und unterstützen uns gegenseitig - Come as you are: Du musst dich bei uns nicht verbiegen oder verstellen.
WAS WIR DIR BIETEN:
- Ein agiles und kollaboratives Arbeitsumfeld, eigenverantwortliches Handeln
- Ein abwechslungsreiches Agenturleben, in dem eine offene Feedbackkultur, der Umgang auf Augenhöhe und der Zusammenhalt an erster Stelle stehen
- Spannende Projekte, namhafte Kunden und ein professionelles Team mit allen Skills aus Kreativität, Content und Technologie
- 30 Tage Urlaub und interessante Weiterbildungsangebote über unsere C3 Academy
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei individueller Zeiteinteilung
- Eine Fülle an Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte wie Vergünstigungen auf kulturelle Veranstaltungen, Gutscheine für Online-Shops und weitere Wellbeing-Angebote
- Eine Kooperation mit dem Fürstenberg Institut für Hilfe in jeder Lebenslage - anonym für alle unsere Kollegen: innen
- Sportangebote u.a. Pilates, aktiven Pause und Vergünstigungen bei diversen Fitness Studios
- Echte Deep Work-Zeiten geben Dir die Möglichkeit Deine Aufgaben konzentriert zu bearbeiten
DEINE AUFGABEN UMFASSEN UNTER ANDEREM:
- Du arbeitest standortübergreifend mit uns im C3 HR-Team und übernimmst Verantwortung für unser End-to-End Recruiting
- Du führst Interviews – eigenständig und zusammen mit den Fachbereichen
- Du managst den gesamten Bewerbungsprozess, von der Stellendefinition über das Active Sourcing und dem Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding. Dabei achtest Du im gesamten Prozess auf eine herausragende Candidate Experience
- Du übernimmst das Schalten von Stellenanzeigen genauso, wie administrative und koordinative Aufgaben oder Projekte im Recruiting bzw. an der Schnittstelle zu unseren Kolleg:innen aus den Fachbereichen
- Du arbeitest eigenständig und bringst proaktiv eigene Ideen ein, die auf unser übergeordnetes Ziel im Recruiting einzahlen: die besten Talente für uns zu gewinnen
- Du agierst als Multiplikator:in unserer offenen Firmenkultur und transportierst unsere Employer Brand aktiv nach außen
- Du übernimmst operative HR-Angelegenheiten, z.B. On-/Off-Boarding, die Zusammenarbeit mit den Burda Service Schnittstellen, dem Burda Corporate HR-Team und Urlaubsvertretungen im Team
DU BRINGST MIT:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Personalmanagement, Geistes- oder
Sozialwissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie) wünschenswert, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Empathie und einen aufgeschlossenen und überzeugenden Kommunikationsstil, um Dich schnell in unterschiedlichen Zielgruppen hineinzuversetzen und auf Augenhöhe zu interagieren
- Erfahrung im Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen, in der Arbeitnehmerüberlassung und im Recruiting von Freelancern sind von Vorteil
- Du bist ein Organisationstalent: strukturiertes, gewissenhaftes und zielorientiertes Arbeiten zeichnen dich aus
- Du hast den Markt im Blick und interessierst dich für innovative Tools und die neusten Plattformen, außerdem bist Du fit in allen MS Office Produkten
- Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
ÜBER C3 CREATIVE CODE AND CONTENT:
Creating what matters – C3 Creative Code and Content verschafft Marken und Unternehmen einen relevanten Platz im Leben ihrer Kunden. Mehr als 550 Mitarbeitende an neun europäischen Standorten entwickeln und realisieren Content Marketing-Lösungen, die messbar Wirkung zeigen. Die Agentur kombiniert Kreativität, Content und Technologie und vereint dabei alle Disziplinen für zeitgemäßes Marketing unter einem Dach.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung (CV, Zeugnisse, Arbeitsproben, etc)
- Gewerk
- Human Resources
- Rolle
- Talent Acquisition Manager
- Standorte
- Berlin, München, Hamburg, Stuttgart
- Status Homeoffice/Vor Ort
- Hybrid Homeoffice/Vor Ort
Warum C3?
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